Nous vous proposons une formation à distance pour devenir asssistant(e) des ressources humaines.
pour vous accompagner dans votre inscription après avoir rempli le formulaire
Préparation au concours en ligne
Formation éligible au CPF
Contacter un conseillerNotre programme explore de nombreuses aspects des ressources humaines. Vous seront enseignés le fonctionnement d’une entreprise, la communication au sein de celle-ci ou encore la législation du travail et droit social, entre autres :
Ce programme se divise en deux CSP
Jonglant au quotidien entre plusieurs missions, l’assistant(e) RH se doit d’être polyvalent(e). La discrétion et la rigueur sont également des qualités recherchées dans cette profession. Le respect des procédures est primordial, comme l’est le respect des délais.
Travaillant en contact direct avec la direction des ressources humaines, mais aussi avec les différents employés de l’entreprise, l’assistant(e) doit posséder un bon sens du contact. Le relationnel est un des aspects principaux de ce métier.
L’assistant(e) RH doit être capable de s’adapter à toute situation, mais aussi aux outils du métier, en particulier les nouvelles technologies utilisées dans ce secteur d’activité. En effet, les outils numériques sont désormais incontournables et représentent un vrai plus pour la profession, permettant l’automatisation et la dématérialisation de certaines procédures.
Pour finir, l’assistant(e) RH doit maîtriser chaque aspect de la législation du travail. Il ou elle doit pouvoir répondre à toutes les questions d’un employé concernant son statut, son rôle dans l’entreprise, etc.
Une fois votre Titre Professionnel Assistant(e) en Ressources Humaines obtenu, vous êtes titulaire d’une certification de niveau 5, équivalente à un niveau Bac+2. Vous pourrez ainsi entrer sur le marché du travail et accéder aux métiers d’assistant(e) RH, assistant(e) recrutement, assistant(e) formation, assistant(e) paie ou encore chargé(e) des ressources humaines.
Vous souhaitez continuer vos études ? C’est possible ! Plusieurs diplômes et certifications constituent un excellent complément au titre professionnel assistant ressources humaines, tels que les BTS assistant(e) manager et assistant(e) de gestion, les bachelor européens assistant(e) des ressources humaines et management, ou encore le titre professionnel assistant(e) de direction.
L’inscription est possible à tout moment de l’année, sans aucune contrainte calendaire. Pour vous inscrire, vous devez être âgé(e) au minimum de 16 ans et posséder le niveau bac ou équivalent. Une expérience professionnelle dans le domaine du secrétariat en entreprise ou en structure associative de 2 ans environ est souhaitée. La maîtrise de la langue française est indispensable.
Pour plus de détails sur les modalités d’inscription, n’hésitez pas à contacter notre équipe pédagogique.
Que vous soyez étudiant, salarié ou demandeur d’emploi, notre école vous propose différentes solutions de financement, adaptées à votre situation. Pour les connaître, contactez sans plus attendre notre équipe pédagogique.
Cette formation est éligible au Compte Personnel de Formation (CPF).
Les ressources humaines sont indispensables au sein de n’importe quelle société, quelle que soit sa taille ou son domaine d’activité.
Tout juste titulaire du Titre Professionnel Assistant(e) en Ressources Humaines, vous vous dirigerez vers un poste d’assistant(e) RH, pour éventuellement vous diriger vers un domaine en particulier (administratif, comptable, juridique…)
Pour faciliter et optimiser votre apprentissage, notre école met à votre disposition de nombreux outils de formation :
À partir de
75,40€
*Premier versement de 111,00 euros suivi de 35 mensualités à 75,40 euros.
Contacter un conseillerUne méthodologie de qualité, riche en enseignements et conseils, élaborée par des professionnels du secteur de la gestion administrative du personnel.
Contacter un conseillerNos élèves temoignent
